Ge-n-ç anne olmanın avantajlarını ve dezavantajlarını yaşıyorum zaman zaman. İyi ki bu bilinçle anne olmuşum diyorum. Ancak Kerem’in bitmek tükenmek bilmeyen enerjisine yetişmek de kolay olmuyor. Saklambaç bitti, hemen kovalamaca, o bitti, hemen hav havcılık. (Kendimizin uydurduğu bir oyun. Dizlerimizin üstünde yani emekleyerek hızlı hızlı etrafı dolaşma.)Daha nefes almadan kule yapmaca...

Tüm oyunları kendisi belirliyor. Şimdilik benim tercih yapma hakkım pek yok. İlle onun istediği oyunlar. Oysa ben yatağa uzanıp resim bakmayı, resimlerden hikaye yaratmayı, oturduğumuz yerde resim ve boyama yapmayı daha çok seviyorum. Evet, benim sevdiklerimi de yapıyoruz ancak kendisi istediği zaman!

Yani şu anda tüm oyunlarımızın tek bir lideri var. Kerem!!! Liderlik yapması içten içe çok hoşuma gidiyor. Karar vermesi ve kararlarında ısrarcı olması çok güzel. Düşününce aslında tüm çocuklar doğdukları andan itibaren evin lideri konumuna geçiyor. Sonra biz el birliği ile onları liderlikten yavaş yavaş uzaklaştırıyoruz.

Kararlarında daha az ısrarcı olmalarına, sessiz kalıp bizim fikirlerimize uymalarına, fark yaratan yerine uyumlu olmalarına zorluyoruz. Sonra da bu çocuk, “kendine güvenmiyor” diyerek hayıflanıyoruz. Sınıfta ya da topluluk içinde pasif kalmasına üzülüyoruz.

Adem Atalay’ın liderlik üzerine yazdığı ve benim beğendiğim bir yazısını paylaşmak istiyorum:

“Harfler vardır, kimileri sesli, kimileri sessiz…

Sesliler sessizleri uyandırır, birleştirir, kelimelere, cümlelere, dönüşürler…

İnsanlar da harfler gibidir, kimileri sesli, kimileri sessiz…

Sesliler sessizleri uyandırır, birleştirir, gruplara, kitlelere dönüşürler…

Sesliler etkiler, sessizler etkilenir…

Sesliler sessizlerin arasına karışır, sessizlerin sessizliğini bozar, onlara ses katar…

Sessizler de seslilerin seslerine anlam katar…

Seslilerin de sessizlerin de kendi başlarına pek bir anlamı yoktur…

Sesliler sessizlere yön verir, onların hangi kelimelere dönüşeceğini kendi gücü doğrultusunda belirler…

İnsanların seslileri “Liderler”, sessizleri “İzleyenler”dir!

Liderleri anlamlı kılanlar, izleyenler; izleyenleri anlamlı kılanlar, liderlerdir!

Liderlik, liderin kendisinde başlar…

Kendine liderlik etmeden başkalarına liderlik edilemez!

Liderlik etkidir ve etkilenmesi gereken ilk kişi liderin kendisidir!

Kendisi etkilenmeyen (lider), diğerlerini (izleyenlerini) etkileyemez…

Kendisine inanmayan, diğerlerini inandıramaz!

Kendisine öğretemeyen, diğerlerine öğretemez...

Kendisini sevmeyen, diğerlerinin sevmesini sağlayamaz!

Kendisiyle iletişim kuramayan, diğerleriyle iletişim kuramaz…

Kendisine güvenmeyen, diğerlerinin güvenini sağlayamaz!

Kendisi mutlu olmayan, diğerlerini mutlu edemez...

Kendisi coşku duymayan, diğerlerini coşturamaz!

Kendini motive edemeyen, diğerlerini motive edemez...

Kendini harekete geçiremeyen, diğerlerini harekete geçiremez!

Kendini geliştiremeyen, diğerlerini geliştiremez...

Daha binlercesi eklenebilir…

Öz’de olmayan, dışa vurmaz! Kısaca, her şey liderin (kişinin) kendisinde başlar ve çevresine yayılır!”

Geleceğin liderlerini yetiştirebilmek dileğiyle…